一、举报行为是正义之举

看到项目负责人老李在收受施工单位的礼品，要不要向审计监察部举报呢……

遇见公司领导、同事有违规行为，该不该举报？如果不举报，忧心集体利益受损，时间久了也会波及自身权益；如果举报，担心一旦被人知道，受到群体的排斥。

我们认为举报能够激发群体善意和正能量，是站在正义的出发点，在企业廉正生态出现状况的时候，激发出群体公心，共同守卫企业利益不受损，同时也保障了大多数人的利益。举报这一行为，就像一面镜子、一台不漏微毫的清洁器，能照见不廉正行为，并能扫除企业治理中的经济犯罪和违规行为。因此，应大力提倡举报行为。

远大聚华集团公司一贯倡导“不准占合作伙伴便宜，不准吃拿卡要，不准拿公司利益做交换。所有员工要自律自强，共同进步，共筑辉煌。公司要为‘举报’行为发重奖”。

二、审计监察部为公司发展保驾护航

远大聚华集团公司下设审计监察部，在董事长的直接领导下，以“实事求是、客观公正”为原则，开展内部审计、监察工作，保障公司经营运作的合规性、会计信息质量的真实性，维护公司利益。

针对违规行为，公司制定了《监督举报管理制度》，明确每位员工对集团各公司内出现的违规违纪行为有进行举报的权利和义务。审计监察部具体负责员工举报工作，受理各种有关公司和员工利益的举报、控告、申诉、建议和反映，并按程序做出妥善处理。

公司鼓励监督举报行为，营造廉洁诚信的商业环境，杜绝违法违纪行为，防范经营管理风险，支撑集团基业长青。

审计监察部

2020年5月25日